8月30日,国内一家钢铁企业发布通知称,因公司经营困难,经研究决定放假员工工资发放至 2024年8月25日止,随后全员解除劳动合同,赔偿方案另行通知,放假工资及经济补偿金一次性发放,后续值班人员另行签订劳动合同。
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